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Thema: Home » Gesundheit » Wellness » Feng Shui Consulting e.U.
Region: Österreich » Oberösterreich » St. Michael i.Lg.

Details für Link 2650 "Feng Shui Consulting e.U."

Feng Shui Consulting  e.U.
Link-ID: 2650 / 29.09.2010

Feng Shui Consulting e.U.

Schwimmbadweg 99
5582 St. Michael i.Lg.
Oberösterreich
Österreich

» www.fengshuiaustria.at

Telefon:
+43/(0)6377-7335
Fax:
+43/(0)6377-7335
Geo-Koordinaten
Breitengrad: 47.994068
Längengrad: 14.121863
Lage & Anfahrtsplan
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Feng Shui Consulting e.U.

Das Grundprinzip von Feng Shui ist sehr einfach.
Ich betrachte alles was rund um mich ist. Tut mir das gut? Oder tut mir das nicht gut - dann sollte man es ändern.
Man betrachtet auch jedes Gebäude wie ein Lebewesen. Ist das Gebäude gesund, sind es auch die Menschen und Tiere, die darin leben oder arbeiten.
Zusätzlich zum Gebäude ist auch das Garten- und Landschafts- Feng Shui sehr wichtig.
Das ist unsere direkte Umgebung, von da kommt die Lebensenergie ins Gebäude, in die Büros, in die Wohnungen, ...
Unser Hauptschwerpunkt liegt in der Analyse und Beratung nach dem Feng Shui- Wissen bei den Wohnungen, Häusern und in Geschäften, Büros und Unternehmensgebäuden direkt vor Ort bei unseren Kunden. Der persönliche Kontakt ist uns ganz wichtig, so können wir viele Stärken wie auch Schwachstellen in den Gebäuden erkennen.
Mit dem Erarbeiten von Lösungskonzepten helfen wir unseren Kunden, sich in Ihren Lebensthemen bzw. Beruf schneller und stärker zu entwickeln.
Berufliche Erfahrung haben wir durch unsere hauptberufliche Tätigkeit als Feng Shui Berater seit 1998.
Seit dem haben wir für hunderte Projekte in Unternehmen (Klein- und Mittelbetrieben) und auch im privaten Bereich, in ganz Österreich und auch Deutschland und der Schweiz, die entsprechenden Gebäude analysiert, Konzepte erarbeitet und unsere Kunden beraten bzw. auch bei der Umsetzung begleitet.

Wir beschäftigen uns mit den elementaren Teilen und der Wirkung des Feng Shui, wie zum Beispiel:
Zusammenhang von einem wunderbarer 'Weitblick' eines Gebäudes mit dem 'Erkennen der eigenen Chancen und Möglichkeiten' der Menschen die darin arbeiten oder leben.
Ein schwaches Rückgrat im Gebäude bedeutet, dass man die eigenen Chancen und Möglichkeiten nicht umsetzen kann. Wie kann ich das Rückgrat des Gebäudes und somit auch das der Menschen darin stärken?
Wenn ein forschendes oder kreatives Unternehmen keinen Bereich 'Wissen' im Gebäude hat.
Welche Auswirkungen hat das auf Ihre Produkte, Ihre Arbeit, Ihre Organisation? Wie kann man das ändern?

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